Web marketing

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Cette formation sur le web marketing permettra aux participants de développer des compétences pratiques pour optimiser leur présence en ligne. Ils apprendront à utiliser efficacement les canaux numériques pour promouvoir leurs produits ou services et atteindre leurs objectifs commerciaux.

Web marketing

Objectifs pédagogiques et opérationnels

• Acquérir une compréhension approfondie des enjeux du web marketing.
• Savoir développer une stratégie de marketing numérique adaptée à leur public.
• Apprendre à créer du contenu attrayant et pertinent à diffuser en ligne.
• Être capable d’évaluer l’efficacité de leurs efforts de marketing en ligne avec des outils d’analyse.
• Appliquer des meilleures pratiques à l’aide d’une étude de cas concrète

Avantages de ce module de formation

• Accès à des modèles et des outils pratiques pour faciliter la mise en œuvre des compétences acquises.
• Liens vers des ressources et articles complémentaires pour approfondir le sujet.
• Interactions avec d’autres participants pour partager des idées et expériences.
• Sessions interactives de questions-réponses pour traiter des préoccupations spécifiques.
• Support après la formation pour accompagner les participants dans leur mise en pratique

Pour qui

• Cette formation s’adresse aux professionnels du marketing, aux entrepreneurs, aux gestionnaires de produit, et à toute personne souhaitant renforcer ses compétences en marketing digital

Prérequis

• Il est recommandé que les participants aient des connaissances de base en marketing ainsi qu’une familiarité avec l’utilisation d’Internet et des réseaux sociaux.

Prix

Le coût de la formation inter-entreprise est sur demande de devis personnalisé. Formation intra-entreprise : Nous consulter. Financement possible par l’OPCO de branche pour chaque participant, France Travail.

Format

• En présentiel pour favoriser les interactions directes
• Option de formation en distanciel via webinaires ou sessions en ligne en fonction des besoins et des contraintes des participants.

Modalités et délais d’accès

• Admission : recueil des besoins
• L’inscription à notre formation doit se faire au maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Détails de la formation

Jour 1
Initiation au Web Marketing

Accueil des participants
• Inscription et introduction des participants à la formation.

Fondamentaux du Web Marketing
• Discussion sur les principes de base du web marketing et ses différences par rapport au marketing traditionnel.

Exploration des canaux du Web Marketing
• Introduction au SEO (Search Engine Optimization) pour améliorer la visibilité en ligne.
• Présentation des publicités en ligne, notamment Google Ads et les réseaux sociaux.

Stratégies de contenu en ligne
• Techniques pour créer un contenu attractif qui répond aux besoins de l’audience
• Examen des différents formats de contenu : blogs, vidéos, infographies.

Utilisation des réseaux sociaux pour le marketing
• Analyse de l’importance des réseaux sociaux dans le développement et l’engagement de la marque.

Clôture de la première journée
• Récapitulatif des connaissances acquises et partage des impressions par les participants.

Jour 2
Application et optimisation du Web Marketing

Récapitulatif de la première journée
• Discussion sur les points clés abordés lors du premier jour.

Élaboration d’une stratégie de Web Marketing
• Définition des objectifs, identification du public cible et élaboration d’un plan de marketing.

Évaluation et suivi des performances
• Utilisation d’outils d’analyse tels que Google Analytics pour mesurer l’efficacité des actions entreprises.

Études de cas pratiques
• Analyse de campagnes de web marketing réussies, identification des facteurs clés de succès.

Élaboration d’un plan d’action
• Chaque participant travaille sur un plan d’action basé sur les enseignements de la formation, prêt à être appliqué dans leur contexte professionnel.

Conclusion et retours d’expérience
• Récapitulatif final des compétences acquises et conseils pratiques pour une mise en œuvre réussie.

La journée de formation professionnelle commence à 9h00, avec une pause de 15 minutes le matin à 10h30, un déjeuner de 12h00 à 13h30, une pause de 15 minutes l’après-midi à 15h00, et elle se termine à 17h00.

Evaluation de la formation

Avant :
Questionnaire de préformation pour évaluer les connaissances et les attentes des participants.

Pendant :
• Exercices pratiques, études de cas et jeux de rôle pour évaluer les compétences en temps réel.
• Feedback continu par le formateur pour s’assurer de la compréhension et de la progression de chaque participant.

Après :
• Questionnaire de satisfaction pour recueillir les impressions des participants.
• Évaluation post-formation pour mesurer l’application des compétences acquises et leur impact sur le travail quotidien.
• Emargement
• Le formateur évalue les acquis des candidats via l’analyse des contrôles de connaissances continues sur chaque module
• Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogique

• Travaux individuels ou en groupe.

• Les supports de cours seront mis à disposition de chaque apprenant par un lien de connexion.

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

• Atelier de formation construit dans un esprit pragmatique, où l’action domine la théorie. Les exercices pratiques et mises en situation alternent entre les cas «réalistes » et les cas «décalés» pour permettre à chacun de prendre le recul nécessaire et d’intégrer les outils et les meilleures pratiques.

• La pédagogie est progressive et évolutive, suivant « brique sur brique » ce qui a été acquis précédemment pour un apprentissage exponentiel, renforcé et complet.

• La formation est animée par plusieurs formateurs Business K Concept sélectionnés pour leur expertise métier mais aussi leur savoir-faire et leurs savoir être pédagogique.

• La formation est nourrie d’apports théoriques et ponctuée d’exercices pragmatiques et ludiques, de réflexion individuelle, de travail en sous-groupe et de jeux de rôles

Suivi de l'exécution

Si formation collective à distance :

• Formation réalisée sous la forme de Visio conférence participative.
• Test de connexion 2 jours avant début de formation.
• Alternance d’exercices, cas pratique et QCM.
• Formulaire final d’évaluation des compétences acquises.

Si formation en présentiel :

• Formation organisée dans une salle de formation équipée de matériel audiovisuel pour favoriser l’interaction directe entre les participants et les formateurs.
• Possibilité de réserver un lieu adapté à proximité de votre entreprise pour minimiser les déplacements.
• Accueil des participants chaque matin avec la distribution du matériel nécessaire.
• Suivi logistique pour assurer le bon déroulement des sessions (pauses café, déjeuners, etc.).
• Interactions directes avec le formateur et les autres participants pour renforcer l’apprentissage collaboratif.
• Discussions ouvertes et sessions de questions/réponses en temps réel.
• Préparation des participants avec des instructions claires sur les horaires, le lieu et l’équipement nécessaire avant le début de la formation.
• Vérification du matériel de formation et de l’organisation de la salle 2 jours avant le début de la formation pour garantir un environnement d’apprentissage optimal.

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Lieu de formation

  • 2 Rue du Nouveau Bercy, 94220 Charenton-le-Pont

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