Après dix ans dans la restauration, Inès cherchait un métier plus stable et aligné avec ses aspirations. Grâce à BKC, elle a trouvé la formation idéale et décroché un poste chez GreenTech Solutions. Découvrez comment elle a réussi sa reconversion et ce qui a convaincu son employeur de lui faire confiance.

 Le déclic : un besoin de stabilité et d’évolution

Inès a toujours aimé son métier de serveuse, mais les horaires décalés et l’incertitude financière pesaient de plus en plus sur son quotidien. « J’avais besoin de stabilité, mais je ne savais pas par où commencer », confie-t-elle. C’est en échangeant avec une amie qu’elle entend parler de BKC et découvre les formations proposées.

Motivée, elle s’inscrit à une formation en gestion de la relation client, un domaine qui l’attirait mais où elle n’avait aucune expérience. « J’ai adoré apprendre et voir que mes compétences pouvaient être valorisées autrement », explique-t-elle.

 Une formation, un coaching, et une opportunité en or

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Grâce aux Formatcheurs de BKC, Inès a bénéficié d’un accompagnement personnalisé. Coaching CV, simulations d’entretien, mise en relation avec des recruteurs… tout était fait pour maximiser ses chances.

C’est ainsi qu’elle a découvert une offre chez GreenTech Solutions, une entreprise spécialisée dans les solutions éco-responsables. « J’étais intriguée par leur mission, et mes coachs m’ont aidée à adapter mon profil pour que je puisse candidater avec confiance », raconte-t-elle.

 Un recrutement basé sur les soft skills

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GreenTech Solutions recherchait avant tout une personne à l’aise avec la relation client et dotée d’un excellent sens du service. « Inès n’avait pas d’expérience directe, mais son énergie et sa capacité à gérer la pression nous ont convaincus », témoigne Julien, responsable du recrutement.

Après un premier entretien réussi, elle a passé une journée d’immersion qui a confirmé son potentiel. « Elle posait les bonnes questions et avait un vrai sens de l’engagement », ajoute Julien.

 CDI en poche et un avenir prometteur

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Inès a intégré GreenTech Solutions en CDD, et après six mois de bons résultats, elle a décroché un CDI. « J’ai trouvé un métier qui me plaît, dans une entreprise qui me fait confiance », se réjouit-elle.

Son conseil aux talents en reconversion ? « Osez ! Avec le bon accompagnement, on peut changer de voie et s’épanouir. »

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